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杨子江校长参加指导人事处2017年度领导班子民主生活会
发布时间:2018-01-13 浏览次数: 次

按照学校党委通知要求,1月10日上午,人事处在科技教育中心1322会议室召开了2017年度部门处级领导班子民主生活会。校党委副书记、校长杨子江出席指导本次民主生活会。会议由人事处处长王起才主持,人事处领导班子参加了会议。

为切实查找清楚问题、落实整改到位,确保本次民主生活会开出成效,人事处领导班子带头深入学习研讨党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,召开支部征集意见座谈会,广泛征集全体党员干部意见建议,认真撰写个人对照材料,做了细致扎实的准备。

会上,王起才处长首先通报了党支部民主生活会征求意见建议情况,并代表人事处领导班子做了对照检查情况报告,结合支部党员发展及人事处工作实际,从政治思想、廉洁自律、忠诚担当等方面进行深入剖析,认清问题实质,深入查摆问题,开展批评与自我批评,以进一步调整工作状态、转变工作作风、狠抓工作落实。随后,机关第三党总支书记、人事处副处长王竹玲,人事处党支部书记、副处长齐博围绕民主生活会主题,就个人对照检查情况进行发言,在深刻剖析存在问题和产生原因的同时,提出了下一步的整改措施和努力方向。此外,班子成员还对2017年度各自分管工作开展情况作了总结汇报,王起才处长从多渠道宣传现行人事相关政策、及时废止失效政策文件、与其他职能部门共同努力搭建高效沟通平台三方面提出了今后开展工作的努力方向。本着对支部、处室和全体教职工群体负责的精神,班子成员在会上直截了当提出具体问题,剖析问题全面深刻、相互批评坦诚到位,互动交流氛围良好,达到了坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。

杨子江校长对本次民主生活会的准备和召开情况给予了充分肯定,认为人事处领导班子的三位同志对照检查发言准备充分,问题查摆到位,从人事处工作实际出发提出的意见建议切实具体,真正开出了民主生活会的效果。希望会后在日常工作中继续发扬好的作风,敢于善于提出问题,抓好班子建设,细化工作举措,强化整改落实,为支部发展营造风清气正的政治生态,推动我校人事制度进一步改革、开创人事人才工作新局面。

(文/何嘉宁 图/胡自杰 来源/人事处)

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